Чи можуть призначити житлову субсидію, якщо існує заборгованість зі сплати комунальних послуг? Пенсійний фонд України

Чи можуть призначити житлову субсидію, якщо існує заборгованість зі сплати комунальних послуг?

  • Переглядів: 410

Якщо домогосподарство має прострочену понад три місяці (на дату надання інформації) заборгованість з оплати житлово-комунальних послуг чи витрат на управління багатоквартирним будинком, що виникла протягом трьох місяців, і загальна сума якої (на день звернення за призначення житлової субсидії) перевищує 40 неоподаткованих мінімумів доходів громадян (680 грн), то житлова субсидія, у тому числі на наступний період, не призначається.

Верифікація одержувачів пенсій, соціальних послуг, страхових виплат, житлових субсидій та пільг

Верифікація одержувачів пенсій, соціальних послуг, страхових виплат, житлових субсидій та пільг

  • Переглядів: 179

Органами Пенсійного фонду України постійно проводиться верифікація особистих даних отримувачів пенсій, соціальних послуг, страхових виплат, житлових субсидій та пільг, які містяться в електронних пенсійних справах та особових рахунках. Правові та організаційні засади здійснення верифікації та моніторингу державних виплат в Україні визначені Законом України від 03 грудня 2019 року №324-ІХ «Про верифікацію та моніторинг державних виплат». Метою Закону є підвищення адресності державних виплат, сприяння розбудові системи соціального забезпечення, а також забезпечення справедливого та ефективного використання бюджетних коштів. До державних виплат, які підлягають верифікації згідно цього Закону відносяться, зокрема, пенсії, соціальні послуги, страхові виплати, житлові субсидії та пільги.

Виплати по тимчасовій непрацездатності Пенсійний фонд України

Виплати по тимчасовій непрацездатності

  • Переглядів: 213

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу (ст. 17 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”) та становить:

Формування е-лікарняного через вебпортал ПФУ Пенсійний фонд України

Формування е-лікарняного через вебпортал ПФУ

  • Переглядів: 242

     Е-лікарняний формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності у кабінеті страхувальника або в особистому кабінеті застрахованої особи, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua, на підставі інформації медичного висновку в разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб. 

СЕРВІС ПОДАЧІ РОБОТОДАВЦЯМИ ЕЛЕКТРОННИХ СКАНОВАНИХ КОПІЙ ТРУДОВИХ КНИЖОК НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ВЕБПОРТАЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ Пенсійний фонд України

СЕРВІС ПОДАЧІ РОБОТОДАВЦЯМИ ЕЛЕКТРОННИХ СКАНОВАНИХ КОПІЙ ТРУДОВИХ КНИЖОК НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ВЕБПОРТАЛ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

  • Переглядів: 237

Для великих страхувальників, а також для тих в кого є централізовані бухгалтерії (школи, садочки та ін.) реалізовано можливість надання доступу спеціалісту кадрової служби для введення інформації про трудові відносини.

Перевірка обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності Пенсійний фонд України

Перевірка обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності

  • Переглядів: 379

Кабінет Міністрів України постановою від 03 березня 2023 року № 185 затвердив “Порядок проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обгрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності” (далі-Порядок), метою якого є здійснення контролю за обгрунтованістю формування (видачі) листків непрацездатності, медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Легалізація заробітної плати та трудових відносин Пенсійний фонд України

Легалізація заробітної плати та трудових відносин

  • Переглядів: 223

   Відповідно до законодавства, розмір пенсії залежить від страхового стажу та заробітку працівника, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду України. У випадку, якщо людина працює нелегально, без офіційного оформлення трудових відносин, для держави вона вважається не працюючою, а період, за який особа отримувала заробітну плату “в конверті”, не зараховується до страхового стажу, що впливає на визначення права для призначення пенсії. Нагадаємо, страховий стаж – це період, упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному (соціальному) страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок. На сьогоднішній день мінімальний страховий внесок дорівнює добутку мінімальної заробітної плати і ставки єдиного соціального внеску, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата, та становить  з 01 квітня 2024 року 1 760 грн (8 000 грн. х 22%). Якщо нарахована заробітна плата найманого працівника менша за мінімально встановлену законом, то роботодавець зобов’язаний донарахувати єдиний соціальний внесок до мінімального страхового внеску.